Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»


Программа профессиональной переподготовки значительно повышает профессиональный статус и значимость специалистов, способствует профессиональному и карьерному росту.
Программа позволяет овладеть новым видом профессиональной деятельности в области управления персоналом современной организации в условиях конкурентной среды, получить реальные знания и практические навыки.
Программа предусматривает формирование комплексного представления о построении и функционировании современной системы управления человеческими ресурсами, принципах, задачах, формах и методах управления персоналом; изучение современных концепций управления персоналом; приобретение знаний по актуальным вопросам правового регулирования трудовых процессов и отношений, основам трудовой мотивации и системы оценки персонала, формам и методам отбора, адаптации и развития персонала, этике делового общения, делопроизводству, правилам и нормам охраны труда; выработку соответствующих умений, необходимых для участия в деятельности по управлению человеческими ресурсами.
Программа профессиональной переподготовки актуальна для:
  • работников кадровых служб;
  • менеджеров среднего звена;
  • специалистов отраслей сельского хозяйства;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • лиц, желающих получить дополнительное профессиональное образование.
Программ включает в себя изучение следующих дисциплин:
1.     Основы теории управления
2.     Основы финансового менеджмента
3.     Организация труда
4.     Управление персоналом организации
5.     Конфликтология
6.     Трудовое право
7.     Экономика и социология труда
8.     Управленческий учёт и учёт персонала
9.     Маркетинг персонала
10. Основы безопасности труда
11. Этика деловых отношений и организационной культуры
12. Документационное обеспечение управлением персонала
13. Основы кадровой политики и кадрового планирования
14. Информационные технологии управления персоналом
15. Лидерство
16. Регламентация, нормирование и оплата труда
17. Организационное поведение и психология управления
18. Аудит персонала
19. Управление социальным развитием персонала
По результатам успешного прохождения программы и защиты выпускной аттестационной работы слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовки установленного образца, с правом выполнения нового вида профессиональной деятельности.
Основным преимуществом программы является организация учебного процесса на основе практико-ориентированного обучения и современных образовательных технологий с учётом индивидуальных потребностей, условий обучения, бюджета слушателей, гибкого графика групповых занятий.
© 2019 ФГБОУ ДПО АИПКРС АПК